年会主题

确定年会的主题，携手共进，共创辉煌”等，以此为主题贯穿整个年会的策划和执行。

年会时间与地点

根据公司的实际情况，选择合适的年会时间和地点，考虑员工的参与度和交通便利性。

年会目标

明确年会的目标，如回顾过去一年的销售业绩、表彰优秀员工、设定新一年的销售目标、加强团队凝聚力等。

1、开场致辞：由公司高层领导发表开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、业绩回顾：通过视频、PPT等形式，展示过去一年的销售业绩和重要事件。

3、优秀员工表彰：表彰在过去一年中表现优秀的员工，激发大家的积极性。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业趋势和经验。

5、分组讨论：将员工分成小组，就公司未来的发展方向、销售策略等进行讨论，收集员工的意见和建议。

6、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强年会的趣味性。

7、晚餐：举行隆重的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

8、结束语：由公司领导进行总结性发言，强调团队的重要性，激励大家为新的一年努力。

年会宣传与邀请

1、制作邀请函：设计精美的邀请函，明确年会的主题、时间、地点等信息。

2、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工积极参加。

3、嘉宾邀请：根据年会的主题和内容，邀请相关嘉宾参加，提高年会的档次和影响力。

年会预算与筹备

1、预算制定：根据年会的规模和内容，制定合理的预算。

2、物资筹备：根据年会的需要，提前采购所需的物资，如场地布置、音响设备、奖品等。

3、节目准备：组织员工准备一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增加年会的趣味性。

4、餐饮安排：安排合适的餐饮服务，确保员工在晚宴中吃得开心、喝得尽兴。

5、安全保障：确保年会现场的安全，做好应急预案，防止意外情况的发生。

年会后续工作

1、年会总结：对年会进行总结，分析年会的成果和不足，为今后的年会提供经验。

2、跟进反馈：收集员工的反馈意见，对年会进行改进。

3、宣传报道：将年会的精彩瞬间和成果进行宣传报道，提高公司的形象和凝聚力。

是一个基本的销售年会策划方案，具体实施时可以根据公司的实际情况进行调整和完善。