1、开场白：

吸引听众的注意力以一段引人入胜的开场白开始，可以是一个相关的小故事、一个引人深思的问题或是对年会的简单介绍。

介绍自己和背景简单介绍自己的角色和与年会策划的相关经验。

2、明确目标：

* 清晰阐述年会的宗旨和目的，比如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

* 说明策划年会的意义，如何通过此次活动达到预期的目标。

3、详细策划：

时间与地点详细介绍年会的日期、时间和地点，如有特殊要求或考虑，也应一并说明。

活动主题与形式阐述年会的主题和形式，如晚宴、颁奖典礼、文艺表演等，并解释为何选择这些形式。

参与者明确年会的参与者，包括公司员工、客户、合作伙伴等，并解释为何邀请他们。

流程安排详细介绍年会的流程安排，包括各个环节的时间、内容和目的。

4、重点突出：

* 在策划方案中突出重点，比如特别的活动环节、创新的互动方式或特别的嘉宾邀请等。

* 使用具体的例子和数据来支持你的方案，使听众更容易理解和接受。

5、预期效果：

* 描述年会预期达到的效果，如提升员工士气、加强与客户的联系等。

* 解释如何通过年会实现这些效果，以及这些效果对公司和员工的长期影响。

6、资源与预算：

* 列出策划年会所需的资源和预算，包括场地租赁、设备、餐饮、嘉宾邀请等费用。

* 解释如何合理分配预算，确保年会的质量和效果。

7、风险与应对措施：

* 分析可能出现的风险和挑战，如天气变化、场地问题、预算超支等。

* 提供相应的应对措施和备选方案，确保年会的顺利进行。

8、互动环节：

* 在演讲中预留时间让听众提问或发表意见，以便更好地了解他们的需求和反馈。

* 可以提前准备一些互动环节，如小组讨论或投票，以增加听众的参与度。

9、

* 总结年会的策划方案，强调其重要性和预期效果。

* 鼓励听众积极参与和支持年会的策划和执行。

* 可以以一段激励人心的结束语结束演讲，增强听众的信心和动力。

在演讲过程中，要保持自信、清晰和有条理，同时注意与听众的互动和反馈，通过有效的演讲，你可以让听众对你的年会策划方案产生兴趣和支持。