明确年会目的

需要明确年会的目的是什么，是为了庆祝公司业绩、加强团队凝聚力、还是进行业务交流等，明确目的后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定预算

根据年会的规模和目的，确定预算，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

选择场地

根据预算和活动规模，选择适合的场地，可以考虑公司内部的会议室、餐厅，或者选择通州区的酒店、会议中心等。

制定活动流程

1、签到与接待：设置签到台，安排接待人员，确保参与人员顺利入场。

2、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

3、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，或者邀请专业演出团队进行表演。

4、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保参与人员吃得满意。

5、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强年会的趣味性。

6、颁奖典礼：根据公司的实际情况，设立一些奖项，表彰优秀员工和团队。

7、结束语：由公司领导进行总结性发言，感谢参与人员的支持与参与。

节目策划与排练

根据活动流程，策划并排练节目，可以邀请员工自编自演节目，或者邀请专业团队进行表演，在排练过程中，需要注意节目的质量和时间安排。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高年会的知名度。

1、现场执行：在年会当天，确保所有环节顺利进行，包括签到、接待、节目表演、餐饮等。

2、后期总结：在年会结束后，进行总结和反思，分析活动的成功之处和不足之处，为以后的年会策划提供经验和借鉴。