确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“团结、创新、发展”为主题，强调公司的团队精神和创新发展。

确定时间和地点

确定年会的时间和地点是年会策划的重要步骤，时间应该考虑到公司的日程安排和员工的休假时间，避免与其他重要活动冲突，地点应该考虑到参与人数、活动内容和预算等因素，选择一个适合的场地。

根据主题和场地，策划一系列的活动内容，可以包括以下几个方面：

1、开场节目：可以由公司员工自编自演一些节目，如舞蹈、歌曲、小品等，营造欢乐氛围。

2、领导致辞：邀请公司领导发表致辞，回顾公司过去一年的成绩和展望未来。

3、员工表彰：对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏或抽奖环节，增强员工的参与度和互动性。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

制定预算

根据活动内容和场地等因素，制定一个合理的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练、礼品采购等方面的费用。

1、执行阶段：按照策划方案，有序地执行各项活动，确保活动的顺利进行。

2、后期总结：活动结束后，对活动进行总结和评估，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。