年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务或即将到来的新的一年有关。“创新未来”、“启航新征程”等，主题将决定年会的整体风格和活动内容。

策划目标

明确年会的目标，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司文化等，这将有助于确定年会的具体内容和形式。

时间和地点

选择合适的时间和地点，时间应避开公司繁忙期，地点可以选择公司内部或外部的场地，如酒店、度假村等。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会主题和目的。

2、员工表演：鼓励员工展示才艺，可以设立才艺比赛环节，增加互动性。

3、主题演讲：邀请公司内部或外部的嘉宾进行主题演讲，分享经验和见解。

4、互动游戏：设计一些与主题相关的互动游戏，增强团队凝聚力。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流。

6、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性。

7、创意展示：鼓励员工展示公司的创新成果和新产品。

创意元素

1、主题装饰：根据年会主题进行场地装饰，营造氛围。

2、特色餐饮：提供特色餐饮，满足不同口味的需求。

3、互动体验：设计一些互动体验环节，如VR体验、互动式投影等。

4、艺术表演：邀请专业艺术团队进行表演，增加年会的艺术氛围。

预算和资源安排

制定详细的预算和资源安排计划，包括场地租赁、餐饮、交通、活动策划等方面的费用，确定活动策划团队、执行人员、志愿者等人员安排。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高年会的知名度。

年会结束后，进行后期总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

是一个基本的闵行公司创意年会策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和优化。