确定主题

确定线上年会的主题，主题应与部门文化、业务或即将到来的新一年相关。“云端共庆，未来可期”。

节目策划

1、开场视频

制作一个开场视频，展示部门过去一年的重要时刻和成果，视频中可以穿插员工们的笑脸、工作瞬间和部门活动等。

2、主持人致辞

邀请部门领导或具有代表性的员工担任主持人，进行开场致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

3、节目表演

（1）线上歌唱/舞蹈表演：鼓励员工提前准备线上歌唱或舞蹈表演，通过视频或直播形式展示。

（2）部门成员才艺展示：邀请员工展示自己的才艺，如朗诵、魔术、小品等。

（3）线上互动游戏：设置一些线上互动游戏，如知识问答、抽奖等，增加年会的趣味性和互动性。

（4）部门领导寄语：邀请部门领导录制视频，分享对新一年的期望和祝福。

4、表彰环节

对过去一年表现优秀的员工进行表彰，颁发荣誉证书或奖品，可以设置多个奖项，如“最佳员工”、“最佳团队”等。

5、结束语

由主持人进行结束语致辞，感谢大家的参与和支持，期待新的一年共同进步。

技术支持与平台选择

选择一个适合线上年会的平台，如腾讯会议、钉钉、B站等，确保平台稳定、支持多人同时在线、具备视频播放和互动功能，提前测试平台功能，确保年会顺利进行。

宣传与邀请

通过部门内部通讯工具、邮件等方式，向全体员工宣传线上年会的信息，提前发布节目单和邀请函，让员工提前做好准备。

后勤保障

（1）提前准备好奖品、荣誉证书等物品。

（2）确保网络畅通，提前测试设备性能。

（3）为参与者提供线上互动工具和设备支持。

（4）安排专人负责线上年会的后勤保障工作，确保年会顺利进行。

年会结束后，收集员工的反馈意见和建议，对本次线上年会的成功之处和不足之处进行总结，为今后的线上或线下活动提供经验和参考。

是一个部门线上年会节目策划方案的大致框架，具体内容还需根据部门实际情况进行调整和完善，祝您策划顺利！